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学校召开"县管校聘" 改革工作动员会
发布时间:2020-06-24 09:06:28  阅读次数:292  作者:丹徒高级中学
 

623日,学校召开了"县管校聘" 改革工作动员会议,部署学校"县管校聘"管理改革的准备工作。全校教职员工参加了本次会议。

会上,副校长吴斌毅首先结合市、区教育局关于"县管校聘"的政策文件,详细深入地阐述了开展"县管校聘"工作的重要性、必要性唤醒教师的危机意识,从工作方案的拟定、要求的落实等方面做了部署,重点介绍了竞聘原则、竞聘的流程,让教师们对"县管校聘"有了更深层的理解与掌握。

校长黄卫荣要求,在"县管校聘"的改革工作中要有既是“系统人”,更是“学校人”的意识,要有强烈的归属感,为了自己与学校的发展努力提高自我的学科素养与专业素养,号召全体教职工统一思想、提高认识,分析形势、明确任务,凝心聚力,团结一致,稳步推进学校教育管理体制改革的顺利进行。     

“县管校聘”改革是一项系统性改革,不是“学校人”过渡到“系统人”概念化与简单化,而是通过教育系统人事制度改革,深化教育机制体制改革,激发教师队伍活力,建立更加科学、合理、有效的教师评价机制、管理机制、交流机制,促进师资队伍的专业化发展。

 

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